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以高质量党建工作推动军休事业创新发展

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发表时间:2024-06-07 11:01作者:乔娟来源:淮安城市网

淮安市军休所 乔娟

      近年来,淮安市军队离休退休干部休养所党支部坚持把讲政治摆在首要位置,准确把握党纪学习教育目标要求,持续巩固拓展主题教育成果,为新时代新征程退役军人工作创新发展提供有力保证。

      一、强化政治赋能,以“党建红”点亮“军休红”
      军休干部党建工作的主要任务是组织覆盖全、党员身份明、生活立体过、活动经常搞、表率作用好,通过教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,让军休干部做到离军不离党、退休不褪色。

      一是常态化铸牢宗旨意识。利用淮安属地及军休群体丰厚的红色资源,组织开展“喜迎二十大 军休颂党恩”“感悟初心使命 同心共绣党旗”“喜迎盛会创佳绩 红色书香润人心”等党建活动,全体军休干部从未缺席,通过正确引导,续写军休干部赤诚忠心。2023年以来,先后有1名军休干部接受中央电视台“老兵你好”栏目专访,2名军休干部的微视频(军旅书法作品)在《中国退役军人》公众号、杂志推送。

      二是多样化开展理论学习。采取因人而异结对学,对行动不便者,由在职党员与军休党员“一对一”帮扶,利用电话询学、网上导学、登门送学等方法,带动军休党员学习跟进;创新载体灵活学,通过参观警示教育基地、开展主题党日活动,把理论学习、文体活动等内容有机整合,提高活动质量和效率;立足实际互动学,以学习研讨、心得交流等为抓手,发挥青年党员学党史讲党史“百姓名嘴”、《谈治国理政》“领读员”、党章党规修订本“宣讲员”作用,切实增强理论学习效果。

      三是制度化巩固教育成果。建立巩固拓展主题教育成果长效机制,因地制宜创新党建制度,在领导干部讲党课、党员外出管理等制度的基础上,针对军休所工作实际,制定完善党员活动日、党员联系等制度,适时确定党员活动日内容,让军休干部齐聚一堂,共同参与基层党组织各项教育活动,以及定期开展军休党员家访、探望和老龄党员联系,第一时间掌握军休干部的综合情况。同时,结合军休干部服务管理工作量化考核,及时总结军休所建设发展经验,固化成熟做法形成制度规范,真正让党内政治生活严起来、实起来、活起来。

      二、夯实基层基础,以“组织强”带动“军休强”
      紧紧围绕上级党组织抓基层打基础的鲜明导向,扎实推进军休所党支部标准化规范化建设,着力在严肃党内生活、规范党组织换届、加强党务干部培训等方面下功夫、见实效。

      一是抓队伍、固根本。持续建强党支部班子,及时完成任期届满党支部换届选举和党支部书记、委员增补改选工作,实现党的组织和党的工作全面有效覆盖。找准发挥作用的结合点、切入点和着力点,引导军休干部强化角色意识和身份意识,当先锋、做表率,影响和带动广大干部群众坚定不移地听党话、跟党走。积极搭建载体平台,沟通协调各类社会组织,组建军休银发党员红色故事宣讲队,开展红色革命教育、科普强军宣传、医疗志愿服务、应急安全培训、线上课堂爱国宣讲等活动。2023年以来,开展“六进”宣讲32场次,受众20余万人,让军休干部在发挥独特优势、彰显社会担当中充满获得感、幸福感。

      二是抓创建、提质效。加强党支部动态管理,及时将新退休的军休干部补充进来,在增加新鲜血液基础上确保所有军休干部党员都能参加基层党组织活动,以创促建,实现共同发展进步。充分发挥军队离退休党员占比大的工作优势,积极开展与属地其他党支部联学联建活动。严格落实党的组织生活各项制度,提高“三会一课”和主题党日质量,确保党建活动经费充足、使用规范。

      三是抓群团、强示范。加强对群团工作的统一领导,做到思想上重视、活动上支持、经费上保障、人员上协助,积极发挥群团组织的桥梁纽带作用,推动单位党建与群团组织互联互动,在整个过程中对党员思想行为进行有效调整,保证军休干部的自我教育、自我管理与自我服务,确保组织活动有效展开,营造积极向上、团结友爱的工作氛围。

      三、聚焦融合发展,以“两手抓”助力“军休进”
      坚持党建业务两手抓、两不误、两促进,推动单位党建和业务工作目标同向、部署同步、工作同力,以高质量业务工作检验党建工作成效,以高质量党建工作促进业务工作创新发展。

      一是坚持一体推进。将党建重点任务纳入年度工作要点,严格执行在每月一次所务会上进行党建与业务“双报告”制度,做到党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。按照高素质专业化标准来建设干部队伍,激活干部内在潜力。把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台,组织专兼职党务干部参加各项党建培训,夯实党务工作基础,提高专兼职党务干部思想政治素质和专业能力。

      二是坚持服务中心。围绕推进中国式现代化这个最大的政治,聚焦军休政策制度落实、思想政治工作的中心任务,紧盯抓实党建工作的发力点,促进党建和业务同频共振。一方面,持续落实常态化联系军休人员制度,开展经常性纪律教育、政策学习、开展主题党日活动,做到教学、娱乐、医养、思想作为等多方面齐头并进,把军休干部的所能所愿与党和政府的所需所盼有机结合。另一方面,坚持在“老兵永远跟党走”“军休老党员思政课堂”系列宣讲活动中,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和军休老党员先锋模范作用,让党建和业务“两驾车”齐头并进,始终保持高起点定位、高标准要求、高质量落实。

      三是坚持双融双促。结合党纪学习教育,开展“学条例 守党纪 强党性”实践活动,把学习成果转化为推动军休工作高质量发展的过硬本领,在深化理论武装的同时有效推动军休服务管理工作取得新进展。强化党建引领,持续加强思想、作风、制度建设,教育党员干部在面对急难险重任务时冲锋在前、岗位建功,不断把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动淮安军休事业创新发展的整体效能。

编辑:杨信


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